〜職員が主体的に学ぶ姿勢を、一緒に支えて行きませんか〜

日本保育チームマネジメント協会では、こども施設長専用のメンバーシップ制度を始めます。
こども施設において大切なことは、どんな「人」が保育をするのかだと考え、前向きで、主体的で、一体感のある職場づくりのお手伝いをさせていただきます。
ご入会特典として、個人会員にご登録いただいた職員の皆様は、オンデマンド研修コンテンツ「J-learning(ジェイラーニング)」をご利用いただけます。J-learningとは、当会が22年間全国の保育園やこども園を対象とした、研修会・セミナー開催の経験と実績を元に、たのしさ・わかりやすさの全てをギュッとじこめた新しいオンラインサービスです。
この他にも、施設長対象のセミナーやマネジメントに関する講習会など、さまざまな特典をご提供致します。
皆様のご入会を心よりお待ちしております。

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※定員に達し次第終了となります。

会員制度のご紹介

保育園、こども園などの施設長のための専用コミュニティです。
会員区分に応じて様々な特典が受けられます。

会費

会員区分
会費
レギュラー会員
月額 8,000円
(年一括払:88,000円/年)
プレミア会員
月額 11,000円
(年一括払:121,000円/年)
パートナー会員
月額 15,000円
(年一括払:165,000円/年)
スペシャルパートナー会員
月額 18,000円
(年一括払:198,000円/年)
※年度での入会更新となります。(年一括払の場合は、1ヶ月分が割引になります。)※税込価格
※プラン内容及び金額は変更される場合があります。

会員特典

会員区分
特典内容
全会員
共通特典
・メールマガジンの配信
・各種ブログやニュースの閲覧
・デジタル利用者アンケートのご利用
レギュラー会員
・法人内の職員を対象として、レギュラー個人会員最大3名まで設定できます。
・キャリアパスクラウド(職員の育成)のご利用(Mプラン)
・ファシリテーター派遣型・園内研修が30%割引
・オープン型DPが30%割引
・主任/主幹向けシリーズ講習会のご参加
・施設長向けの3回シリーズの講習会が参加無料
・同法人内の他施設に対し、レギュラー施設会員を設定可(6,000円/月_年一括66,000円)
・施設/法人による、J-learningのチケット買取と個人会員への提供が可能(10チケット_25,000円)。
・ポラリスパスポート・エコノミーパスのご利用
プレミア会員
・法人内の職員を対象として、レギュラー個人会員最大6名まで設定できます。
・キャリアパスクラウド(職員の育成)のご利用(Sプラン)
・ファシリテーター派遣型・園内研修の割引が40%割引
・オープン型DPが40%割引
・主任/主幹向けシリーズ講習会のご参加
・施設長向けの3回シリーズの講習会が参加無料
・同法人内の他施設に対し、プレミア施設会員を設定可(8,000円/月_年一括88,000円)
・施設/法人による、J-learningのチケット買取と個人会員への提供が可能(10チケット_22,000円)。
・ポラリスパスポート・ビジネスパスのご利用
パートナー会員
・法人内の職員を対象として、レギュラー個人会員最大10名まで設定できます。
・キャリアパスクラウド(職員の育成)のご利用(Nプラン)
・ファシリテーター派遣型・園内研修が50%割引
・オープン型DPが50%割引
・当協会講師によるすべての研修会が10%割引
・ポラリスによる、すべての制作支援サービスが10%割引
・主任/主幹向けシリーズ講習会のご参加
・施設長向けの3回シリーズの講習会が参加無料
・同法人内の他施設に対し、パートナー施設会員を設定可(12,000円/月_年一括132,000円)
・施設/法人による、J-learningのチケット買取と個人会員への提供が可能(10チケット_20,000円)。
・ポラリスパスポート・ファーストパスのご利用
スペシャルパートナー会員
・法人内の職員を対象として、レギュラー個人会員最大15名まで設定できます。
・キャリアパスクラウド(職員の育成)のご利用(Fプラン)
・ファシリテーター派遣型・園内研修が50%割引
・オープン型DPが50%割引
・当協会講師によるすべての研修会が20%割引
・ポラリスによる、すべての制作支援サービスが20%割引
・主任/主幹向けシリーズ講習会のご参加
・施設長向けの3回シリーズの講習会が参加無料
・同法人内の他施設に対し、スペシャルパートナー施設会員を設定可(15,000円/月_年一括165,000円)
・施設/法人による、J-learningのチケット買取と個人会員への提供が可能(10チケット_16,000円)。
・ポラリスパスポート・プレミアパスのご利用
※特典内容は変更になる場合がございます。

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オンデマンド研修コンテンツ 「J-learning」

「職員の学びをバックアップするために」

個人会員としてご登録いただいた職員は、自分の学びたい分野や興味に沿って、全5コースの指定研修の中から自由に選んで受講することができます。200コマ以上を順次リリース予定。ラインナップを一部ご紹介します。

マネジメント関連講座シリーズ
【1】マネジメント基礎ステージ
・リーダーの役割/リーダーの役割はパイプ役なのか?
・リーダーの任務/リーダーが果たすべきミッションとは
・マネジメントセオリー/マネジメントの原理原則
・コミュニケーション1/コミュニケーションとは
・コミュニケーション2/聴くことの力
・能力開発の原則1/人は経験から学ぶ
・能力開発の原則2/新任職員とどう向き合うか
・動機づけの原則1/行動科学の発展と動機づけ理解
・動機づけの原則2/目標管理について
・育成方針の立て方/組織は、職員の何を育成しようというのか
・組織目標の理解1/保育施設の顧客は誰か
・キャリアとしてのマネジメント/人材育成論
・修了検定/「キャリアは社会で磨くもの」
【2】マネジメントセカンドステージ
・正しい問題解決の手法
・チームワークの捉え方
・新任職員育成論
・コミュニケーション論
・目標の活用によるマネジメントのあり方
【3】リーダーシップ育成ステージ
・ヒューマンスキル講座「自己肯定」
・ヒューマンスキル講座「問題意識」
・ヒューマンスキル講座「意思疎通」
・ヒューマンスキル講座「プロ意識」
・ヒューマンスキル講座「協働意識」
・オンボーディング講座
・変化を楽しむ風土づくり
・リーダーシップ講座「職業観」
・リーダーシップ講座「社会観」
・リーダーシップ講座「人間観」
・リーダーシップ講座「組織観」
・リーダーシップ講座「人生観」
マネジメント資格認定コース
・保育施設専門教育トレーナー認定講座
・保育施設専門メンター認定講座
・保育施設キャリアパスコーディネーター
・新任職員育成コーディネーター

新任若手職員向けシリーズ
・新卒者向け入職前研修
・新卒新任職員研修
・転職者向け新任職員研修
・新卒2年目職員の心得
・新卒3年目職員の心得

スキル開発講座
・ナーサリーデザイナー認定講座
・保育ICTプランナー認定講座
・施設リスクマネージャー認定講座
・専任リクルーター養成基礎講座
・調理室マネジメント養成講座

組織力アップシリーズ
・グッドパートナー研修
・マナー・接遇研修
・話し方の基本
・組織のルールの基本
・文章を書くことが好きになる
・セルフキャリアドック
・保護者対応の基本
・ハラスメントを知ろう
・安全管理の基本
・保育の使命
※研修は現在開発中のため、実際のタイトル・内容とは異なる場合がございます。予めご了承ください。

ご入会方法


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